14 november 2024
Mînzatu tegenover het Parlement: welke beloftes maakte zij tijdens haar hoorzitting?
Annabel Hoven
Beleidsmedewerker
Stel uw vraag
Meer informatie nodig? Stel uw vraag aan één van onze medewerkers
14 november 2024
Beleidsmedewerker
Meer informatie nodig? Stel uw vraag aan één van onze medewerkers
Roxana Mînzatu, kandidaat uitvoerend vicevoorzitter voor mensen, skills en paraatheid zette zich deze week schrap voor haar parlementaire hoorzitting. Zij belooft een inclusiever Erasmus+-programma en initiatieven voor betere erkenning van vaardigheden. Ook staan de Europese graad en het nieuwe Europese Scholen Initiatief hoog op de agenda. Neth-ER geeft de belangrijkste beloftes uit haar hoorzitting weer.
Roxana Mînzatu wil haar mandaat structureren op drie even belangrijke zuilen: sociale gerechtigheid, kwaliteitsbanen en paraatheid. Dit geeft de kandidaat uitvoerend vicevoorzitter aan met haar inleidende woorden tijdens haar hoorzitting. Onderwijs en vaardigheden moeten de basis vormen voor een crisisbestendig (paraat) Europa, op zowel individueel als maatschappelijk niveau. Dit begint met leerplicht, maar hangt ook af van een leven lang leren, geeft Mînzatu aan. De onderwijscommissie van het Parlement had nog wel iets te zeggen over het feit dat ‘onderwijs’ niet in haar titel voorkomt. Hierop antwoordde de kandidate dat deze keuze niet bij haar ligt.
De Europese Onderwijsruimte (EEA) vormt een sterke fundering voor de Union of Skills, geeft Mînzatu aan wanneer het Parlement vraagt naar het voltooien van de EEA in 2025. De EEA vormt dus een grote bouwsteen, maar Mînzatu hoopt nog verder te gaan met de Union of Skills. Vooral basisvaardigheden en STEM-vaardigheden (wetenschap, technologie, techniek en wiskunde) vormen de fundering van deze Vaardighedenunie. Nadat het Parlement aangeeft dat sociale en geestenwetenschappen ook belangrijk zijn, geeft Mînzatu aan fan te zijn van ‘STEAM’ waarbij ‘arts’ in STEM wordt meegenomen. De kandidate onderstreept verder dat de kansen en de uitdagingen die kunstmatige intelligentie (AI) en digitalisering bieden in het onderwijs verder ontdekt moeten worden.
Een belangrijk onderdeel van de Union of Skills dat Mînzatu op meerdere momenten aankaart, is het Skills Portability Initiative. Europese burgers moeten vrij kunnen bewegen in de Europese markt door de automatische erkenning van kwalificaties en vaardigheden. Specifiek is de automatische erkenning van mbo-diploma’s cruciaal in dit initiatief, volgens de kandidate. Hiervoor moet Europa stappen zetten net zoals ook al gebeurt voor het hoger onderwijs. Desalniettemin is het voor Mînzatu belangrijk om ambitieus in te blijven zetten op de gezamenlijke Europese graad en ook microcredentials verder te ontplooien.
Wanneer aangesteld, zal Mînzatu Erasmus+ sterker en inclusiever maken. Dat is een belangrijk doel van de kandidate, die als student zelf niet op Erasmus-uitwisseling kon vanwege haar financiële situatie toentertijd. Zij spreekt de ambitie uit om ten minste 25% van de Erasmus+-beurzen aan studenten met een kwetsbare achtergrond beschikbaar te stellen. Een andere manier om het programma inclusiever te maken, is kijken naar mogelijke synergiën of top-ups met andere sociale beleidsinstrumenten, zoals het Europees Sociaalfonds (ESF+). Hoe zij het Erasmus+-programma concreet verder wil versterken blijft onduidelijk. Een kleiner budget voor Erasmus+ komt er zeker niet, aldus Mînzatu.
Qua bestaande initiatieven wil Mînzatu ervoor zorgen dat de Europese Universiteiten Allianties een juridische status kunnen verkrijgen. Daarna kan de kandidate focussen op het daadwerkelijke realiseren van de gezamenlijke Europees graad. Mînzatu wil verder dan het tertiaire onderwijs gaan in haar mogelijke termijn. Zij wil werken aan een European Schools Alliance om primaire en voortgezette onderwijsinstellingen beter te laten samenwerken over de grenzen, naar voorbeeld van het Europese Universiteiten Initiatief. Dit zal de Europese identiteit volgens de kandidate versterken door kinderen ervaringen laten op te doen in andere landen en regio’s.
De Parlementscommissies voor onderwijs (CULT) en werkgelegenheid (EMPL) ondervroegen Roxana Mînzatu als kandidaat-commissaris. Deze commissies zullen oordelen over de geschiktheid van Mînzatu als uitvoerend vicevoorzitter voor mensen, skills en paraatheid. Gebaseerd op hun advies maken de voorzitters van de Europese fracties samen met Roberta Metsola, de voorzitter van het Parlement, een evaluatie van alle kandidaten. Deze wordt naar verwachting gepubliceerd op 21 november. De huidige verwachting is dat het gehele Parlement dan tijdens de plenaire zitting van 25 tot 28 november zal stemmen over het hele College. Op het moment van publicatie is het nog niet duidelijk of Mînzatu de goedkeuringsstempel heeft ontvangen door de adviserende commissies. De kandidaat-commissaris voor startups, onderzoek en innovatie, Ekaterina Zaharieva, heeft deze stempel al wel ontvangen.
Mede geschreven door Joris van der Elsen.
Copyright foto: © European Union 2024 - Source : EP