18 november 2025
Beleidsmedewerker
Meer informatie nodig? Stel uw vraag aan één van onze medewerkers
Gendergelijkheid in de onderzoeks- en innovatiesector is de afgelopen vier jaar maar langzaam vooruitgegaan of helemaal blijven steken. Op geen plek vervullen vrouwen meer dan 48% van de functies of bijdragen.
Gendergelijkheid in de Europese O&I-sector boekt weinig voortgang, aldus de She Figures Factsheet van de Europese Commissie. Op veel plekken blijft de rol van vrouwen steken tussen 35% en 50% ten opzichte van de rol van mannen. Zo is 48% van de promovenda en 41% van de assistent professoren een vrouw. De vertegenwoordiging van vrouwen in algemene bestuurlijke posities groeide de afgelopen vier jaar het hardst, van 31% naar 38%. Vrouwen bezetten de minste bestuurlijke functies in de ingenieurswetenschappen, zo’n 20%. Het percentage patentaanvragen door vrouwen kan nog het meest verbeteren. Dat is nu 9%.
De Commissie heeft al meerdere voorstellen gepresenteerd om de rol van vrouwen in O&I te verbeteren. Zo komt er in begin 2026 een actieplan voor vrouwen in onderzoek, wetenschap en innovatie. De She Figures Factsheet gebruikt cijfers van de WiS database, Scopus, PATSTAT en Eurostat. Eerder dit jaar heeft Eurostat een eigen onderzoek over vrouwen in de wetenschap en technologie gepubliceerd.
Mede geschreven door Dagmar Coppens.
Double Knowledge: Insights from the Neth-ER Network Conference on Europe’s Future in Education, Research and Innovation
Neth-ER reaction to the next Framework Programme proposal: A progressive Framework Programme to meet Europe’s strategic ambitions
Former ASML CEO Peter Wennink presents ‘Dutch Draghi’ report: education, investments competitiveness, and reforms
EIT kiest consortium voor nieuwe Water KIC